3月2日、6日，集团党委委员、职工董事、工会主席杜春茂带队，集团工会副主席、工会办公室主任张涛和地矿物资董事长黄勇等一行，先后赴国家电网成都蓉东220千伏输变电增容扩建工程项目部、中国石油川庆钻探工程有限公司页岩气项目部，考察调研野外作业文化生活标准化建设工作。

      为有效解决野外作业职工生活环境艰苦、文娱设施匮乏等实际问题，切实提升野外作业职工工作、生活品质，集团党委提出了开展野外作业项目职工文化生活标准化建设。为贯彻落实并全力统筹推进好此项工作，集团工会高度重视，由集团工会主席亲自牵头开展调研工作。

      在国家电网成都蓉东220千伏输变电增容扩建工程项目部，施工单位四川省地矿局川勘集项目部负责人团陪同杜春茂一行先后参观项目部办公区、会议室、食堂、员工宿舍、文化展板等文化生活设施。杜主席一行与项目负责人就项目规程规范、企业制度要求、属地行业管控等方面进行了充分交流，并全面了解了项目部标准化建设、文化生活设施配置等情况。

      在中国石油川庆钻探工程有限公司页岩气项目部，杜春茂一行先后考察威204井区集气总站会议室、监控室、党建活动室、职工书屋、食堂、员工宿舍、文化墙、健身室、篮球场、职工菜园等文化生活设施，深入调研了威204H65平台办公区、职工宿营区等生活设施。

      通过考察调研，杜春茂指出，国家电网、中国石油作为央企野外作业文化生活标准化建设的标杆，坚持为职工群众办实事，企业文化生活建设卓有成效，文化宣传、党建工作十分扎实。交流学习给我们震撼，让我们耳目一新，很多先进的做法和企业特色文化建设值得我们学习，也让集团野外作业文化生活标准化建设工作思路变得更加清晰，我们将借鉴宝贵经验，用心、用情、用力抓好文化生活标准化指导手册编制工作，着力提升职工的幸福感、获得感。

      杜春茂强调，地矿物资作为编制集团野外作业文化生活标准化建设指导手册的责任单位，要全力统筹推进此项工作，一是要对标同行企业、国有企业的文化生活标准化建设水准，将集团VIS系统充分融入项目现场，根据地理位置灵活搭建醒目的集团标志标识，合力打造具有四川资源特色的文化生活建设标准。二是要以集团产业结构规划和行业特性需求为基础，编制矿山开发、工程建设、抢险救灾（地质勘查）等野外作业领域文化生活建设指导标准。三是要落实徐志文董事长指示精神，加强野外职工文化生活保障水平，切实关心爱护职工，提升职工归宿感、荣誉感和获得感。